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Título

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Program Manager

Descrição

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Estamos à procura de um Gerente de Programa experiente e altamente motivado para liderar e supervisionar a execução de programas estratégicos dentro de nossa organização. Este papel é fundamental para garantir que os objetivos do programa sejam alcançados dentro do prazo, orçamento e escopo definidos. O candidato ideal terá habilidades excepcionais de liderança, comunicação e organização, além de uma sólida experiência em gerenciamento de projetos e programas. Como Gerente de Programa, você será responsável por coordenar equipes multifuncionais, gerenciar recursos e identificar riscos para garantir o sucesso dos programas. Você também será um elo de ligação entre as partes interessadas internas e externas, garantindo que todas as expectativas sejam atendidas e alinhadas com os objetivos organizacionais. Este é um papel desafiador e recompensador que exige um alto nível de comprometimento, adaptabilidade e visão estratégica. Se você é apaixonado por liderar iniciativas de grande impacto e tem um histórico comprovado de sucesso em gerenciamento de programas, gostaríamos de ouvir de você.

Responsabilidades

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  • Planejar e definir o escopo dos programas estratégicos.
  • Gerenciar cronogramas, orçamentos e recursos do programa.
  • Coordenar equipes multifuncionais para garantir a execução eficaz.
  • Identificar e mitigar riscos associados aos programas.
  • Comunicar-se regularmente com as partes interessadas para alinhar expectativas.
  • Monitorar e avaliar o progresso do programa em relação aos objetivos.
  • Garantir a conformidade com políticas e regulamentos organizacionais.
  • Fornecer relatórios detalhados sobre o desempenho do programa.

Requisitos

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  • Experiência comprovada em gerenciamento de programas ou projetos.
  • Habilidades excepcionais de liderança e comunicação.
  • Capacidade de gerenciar múltiplas prioridades e prazos.
  • Conhecimento em metodologias de gerenciamento de projetos, como Agile ou PMI.
  • Habilidade para resolver problemas e tomar decisões estratégicas.
  • Experiência em trabalhar com equipes multifuncionais.
  • Bacharelado em Administração, Engenharia ou área relacionada.
  • Certificação em gerenciamento de projetos (desejável).

Perguntas potenciais de entrevista

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  • Pode descrever um programa complexo que você gerenciou com sucesso?
  • Como você lida com conflitos entre partes interessadas em um programa?
  • Quais ferramentas de gerenciamento de projetos você prefere usar e por quê?
  • Como você prioriza tarefas em um programa com prazos concorrentes?
  • Pode compartilhar um exemplo de como você mitigou um risco significativo em um programa?